作为企业与客户的桥梁，客户服务主管担任着极为重要的职责。客户服务主管在维持公司良好声誉、提供高质量服务以及满足客户需求等方面起着关键作用。以下将详细阐述客户服务主管的岗位职责。

一、岗位职责概述

客户服务主管的职责主要包括以下几个方面：管理客户团队、制定服务策略、处理客户投诉、分析客户需求、维护客户关系以及协调内部资源等。这些职责旨在确保公司能够为客户提供高效、专业和满意的服务。

二、具体岗位职责

1. 管理客户团队：客户服务主管需要负责组建、培训和管理客户团队，确保团队成员具备专业的服务知识和技能，以满足客户需求。同时，还需要制定团队的工作计划和目标，并监督其执行情况。

2. 制定服务策略：根据市场和客户需求，客户服务主管需要制定相应的服务策略和流程，以提高客户满意度。这包括制定服务标准、优化服务流程、提高服务质量等。

3. 处理客户投诉：客户服务主管需要负责处理客户投诉，确保客户的反馈得到及时、有效的回应。这包括倾听客户需求、记录问题、协调解决并跟进结果，以维护良好的客户关系。

4. 分析客户需求：通过收集和分析客户反馈和数据，客户服务主管需要了解客户的期望和需求，为产品开发和改进提供依据。同时，还需要定期评估客户需求的变化，以便及时调整服务策略。

5. 维护客户关系：客户服务主管需要与客户保持良好的沟通，了解客户的业务需求和变化，提供专业的建议和解决方案。此外，还需要定期拜访重要客户，加强与客户的合作关系，提高客户忠诚度。

6. 协调内部资源：客户服务主管需要与其他部门（如技术、产品、市场等）进行沟通和协调，确保客户需求得到及时满足。同时，还需要协调内部资源，包括人员、物资和预算等，以确保客户服务工作的顺利进行。

三、工作要求与素质

作为客户服务主管，需要具备以下素质和能力：良好的沟通能力和协调能力、较强的团队合作意识、出色的分析问题和解决问题的能力、良好的心理素质和抗压能力等。此外，还需要具备丰富的行业知识和经验，以便更好地为客户提供服务。

四、总结

总之，客户服务主管的岗位职责涉及到多个方面，旨在提高客户满意度和忠诚度。通过管理客户团队、制定服务策略、处理客户投诉、分析客户需求、维护客户关系以及协调内部资源等工作，客户服务主管能够为企业创造更多的价值。因此，作为客户服务主管，需要不断提升自己的专业素养和能力，以更好地为客户提供优质的服务。

上述信息仅作参考，具体岗位职责可根据不同公司的实际情况进行调整。